Een collega die steeds stiller wordt, iemand die zichtbaar overbelast raakt of een medewerker die plotseling in paniek schiet. Mentale problemen zijn niet altijd direct zichtbaar, maar de signalen zijn er vaak wel. Juist op zulke momenten kan het verschil worden gemaakt door iemand die weet hoe hij moet handelen. Daarom biedt De Jong nu ook Mentale EHBOaan.

Bij Mentale EHBO draait het niet om het stellen van diagnoses of het oplossen van psychische problemen. Het gaat erom dat je signalen leert herkennen, weet hoe je het gesprek aangaat en op een rustige en respectvolle manier ondersteuning biedt. Net zoals bij lichamelijke eerste hulp geldt: snel en goed reageren kan voorkomen dat een situatie verder escaleert.

Tijdens de cursus leer je onder andere omgaan met signalen van stress, angst, somberheid, overbelasting en paniek. Ook besteden we aandacht aan situaties waarin iemand mogelijk een gevaar vormt voor zichzelf of voor anderen. Je leert hoe je contact maakt, actief luistert zonder direct te oordelen en hoe je iemand kunt stimuleren om passende professionele hulp te zoeken.

Mentale EHBO is waardevol binnen iedere organisatie. Leidinggevenden, BHV’ers, HR-medewerkers en collega’s krijgen regelmatig te maken met mensen die tijdelijk niet goed in hun vel zitten. Met de juiste kennis kun je eerder signaleren en voorkom je dat je uit onzekerheid niets doet of juist te veel verantwoordelijkheid naar je toe trekt.

Met Mentale EHBO vergroot je niet alleen de veiligheid binnen een organisatie, maar draag je ook bij aan een werkomgeving waarin mensen naar elkaar omkijken.

Wil je weten wat Mentale EHBO voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met De Jong voor meer informatie over de cursusmogelijkheden.